Aspen Institute Italia è un’associazione privata, indipendente, internazionale, apartitica e senza fini di lucro caratterizzata da approfondimento, discussione, scambio di conoscenze, informazioni e valori.
La comunità Aspen è composta da Soci Sostenitori, Soci Ordinari, Amici di Aspen, Aspen Junior Fellows e Aspen Junior Fellows Alumni. Dai loro contributi l’Istituto trae le risorse necessarie per il proprio funzionamento. Il network internazionale Aspen è composto da altri centri di attività – indipendenti ma coordinati – con sede negli Stati Uniti, in Francia, Germania, Giappone, India, Romania, Spagna,Repubblica Ceca, Messico e Ucraina.
The Aspen Institute nasce negli Stati Uniti nel 1950 per iniziativa di un gruppo di intellettuali e uomini di affari americani convinti della necessità di rilanciare il dialogo, la conoscenza e i valori umanistici in una realtà geopolitica internazionale complessa e in evoluzione, appena uscita dalla devastante esperienza della Seconda Guerra Mondiale. In Italia l’Istituto inizia la propria attività nel 1984 con una forte caratterizzazione transatlantica, oggi ancora ugualmente molto presente. Ha attualmente una sede centrale a Roma, un ufficio a Milano e uno a Venezia.
Missione
La missione di Aspen Institute Italia è l’internazionalizzazione della leadership imprenditoriale, politica e culturale del Paese attraverso un libero confronto tra idee e provenienze diverse per identificare e promuovere valori, conoscenze e interessi comuni. L’Istituto si concentra sui problemi e le sfide più attuali della politica, dell’economia, della cultura e della società, con un’attenzione particolare alla business community italiana e internazionale.
Metodo
Il “metodo Aspen” privilegia il confronto ed il dibattito “a porte chiuse”, favorisce le relazioni interpersonali e consente un effettivo aggiornamento dei temi in discussione. Attorno al tavolo Aspen discutono leader del mondo industriale, economico, finanziario, politico, sociale e culturale in condizioni di assoluta riservatezza e di libertà espressiva.
Lo scopo non è quello di trovare risposte unanimi o rassicuranti, ma di evidenziare la complessità dei fenomeni del mondo contemporaneo e incoraggiare quell’approfondimento culturale da cui emergano valori ed ideali universali capaci di ispirare una leadership moderna e consapevole.
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Modello di organizzazione, gestione e controllo
(artt. 6 e 7 Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231)
Aspen Institute Italia is a private, independent, international, nonpartisan and nonprofit association that encourages a free exchange of opinions about knowledge, information and values.
The Aspen Community is made up of Sustaining Members, Ordinary Members, Friends of Aspen, Aspen Junior Fellows and Aspen Junior Fellows Alumni, who all offer their vast resources to the Institute. Independent but coordinated offices – in the US, France, Germany, Japan, India, Romania, Spain, the Czech Republic, Mexico and Ukraine – form the Aspen international network.
The Aspen Institute was founded in the United States in 1950, upon the initiative of a group of intellectuals and businessmen. The aim was to relaunch a dialogue that would encourage decision makers to share knowledge and values in the complicated international context that was just emerging from the devastation of World War II.
In Italy, the Institute was established in 1984. Over the years, it has focused especially on Transatlantic relations – an issue that continues to take priority. The Aspen Italia headquarters is in Rome, a second office operates out of Milan and a third out of Venice.
Mission
Aspen Institute Italia’s mission is to internationalize the country’s entrepreneurial, political and cultural leadership, as well as to promote the free exchange of ideas and beliefs, in a search for common values, knowledge and interests. Programs focus on the problems and challenges facing today’s decision-makers in politics, economics, academia and the media, with particular attention to the business world.
Methodology
The “Aspen method” foresees open debate, in a reserved setting, so as to favor interpersonal relations and encourage effective and informative dialogue on the selected topics. Around the Aspen table, leaders from spheres of influence such as industry, economics, finance, politics, and culture freely exchange points of view, off the record and behind closed doors.
The goal is not to reach foregone conclusions, or spout reassuring platitudes, but to highlight the complicated reality of today’s world, and to encourage that intercultural dialogue from which universal ideals and values can emerge, to inspire a modern, well-informed leadership.
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